德云社有些成员被逐出师门的原因可以归纳为以下几点：
经济纠纷和资源分配不均
曹云金离开时列出的“十宗罪”中，经济纠纷和资源分配不均是导致师徒关系破裂的重要原因。德云社从师徒体系转变为公司化管理，在利益分配上出现偏差，一些弟子在面对名利的诱惑时，可能会迷失自我。
内部竞争机制和不公平的资源分配
德云社内部的竞争机制和不公平的资源分配导致一些弟子感到不满。例如，有弟子认为德云社的资源配置不公平，导致他们选择离开寻找更公平的发展机会。
个人行为失范和违反纪律
有弟子因为个人行为失范，违反了德云社的规矩和纪律，最终被逐出师门。这些行为包括个人利益与德云社的利益发生冲突、言论不当给德云社带来负面影响等。
理念不合
随着德云社的发展，一些弟子可能觉得现有的商业模式和传统相声艺术的传承方式相冲突，导致理念不合，最终选择离开。
“欺师灭祖”行为
郭鹤鸣因为擅自拜师贾庆华，这一行为触碰了传统师徒关系的底线，被逐出师门。这种行为被视为“欺师灭祖”，在相声界是不被容忍的。
内部矛盾激化
郭鹤鸣被逐出师门的原因还包括内部矛盾的激化，例如德云社在内部开会时偷偷录音，拿去卖给媒体，损害了郭德纲的利益和师门的团结。
工资问题
有弟子反映德云社的工资很低，生活压力巨大，这也是他们选择离开的原因之一。
综上所述，德云社成员被逐出师门的原因多种多样，包括经济利益冲突、个人行为失范、理念不合、违反师门规矩等。这些原因反映了传统师徒关系在现代社会面临的挑战和困境。
