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会议总结点评技巧-49句优选

会议总结点评技巧

1、三是希望和建议,针对问题和不足,提出两三条措施建议,要简洁明确,具有操作性。

2、从宏观的角度要点评在医学会议上,发言者的发言论点是否符合该医学领域的前沿的发展的趋势,是否符合主题的要求,在微观上要对该发言者的内容,它是否逻辑性强,是否观点明确,站得住脚。

3、-除此之外,还有一些需要补充的内容……

4、环境和氛围:会议的环境和氛围是否舒适,是否有良好的交流氛围,是否有足够的休息时间。

5、二是指出存在的不足和努力的方向,不要太多,挑最重要的,一般说一、两点,点到为止。

6、-这是一个非常有前途的项目/计划/方案。

7、-很好的想法/建议/观点。

8、党支部会议中应当客观地点评他人。

9、点评主要从两个角度,一个是宏观,另一个就是微观。

10、-我想补充一点,……

11、对会议进行概述和评论,评论要客观公正。

12、总结和反馈:会议结束后是否有总结和反馈,是否有足够的记录和跟进机制。

13、-请问您能否进一步解释一下/说明一下/详细介绍一下……?

14、-让我们一起努力,把这个项目/计划/想法做得更好。

15、我们在开会的时候,尤其是会议中间的时候,有些会议已经开开了,有的人讲话已经讲完了,这个时候往往领导会有一些点评,那这个点评词就变得很关键,它主要是说明一下领导对这件事情的观点和看法,比如说领导比较支持他往往会说这件事情比较好,如果领导不支持呢,他就说这件事值得商榷,值得商量的意思。

16、-您是否考虑到了……的因素?

17、主题和议程:会议的主题和议程是否明确、有针对性,是否紧密贴合与会者的需求。

18、参与度:参与者是否积极参与,互动是否频繁,是否有足够的讨论时间和机会。

19、-我们得到了很多宝贵的经验/启示/教训。

20、只能是在会议中间领导的一些点评。

21、发现会议提出的问题,并给出正确的指导意见和解决方案。

22、点评三点内容。

23、优点:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。

24、设备和技术:会议所使用的设备和技术是否稳定,是否能够满足与会者的需求。

25、对表现好的员工,进行记录表扬。促发员工工作的积极性。会议效果评价分为三个环节:1、会议准备环节。与会人安排是否得当、通知是否及时、会议讨论内容是否下发等。2、会议质量环节。主题是否偏离、决定是否明确、讨论是否充分等。3、会后落实环节。纪要是否及时下发、决定事项是否已经落实到人、何时、何种方式反馈执行情况等。

26、有效性:会议是否达到了预期效果,是否解决了问题或达成了共识。

27、-在此基础上,我还想补充一下……

28、-非常感谢您的分享/贡献/参与。

29、-我认为还可以从……方面进行补充。

30、以下是对会议整体评价的一些用语:

会议总结点评技巧

31、-我认为这个方案/计划/想法缺乏实际可行性/可操作性。

32、组织和安排:会议的组织和安排是否周密、有序,是否有足够的准备工作,是否有良好的时间管理。

33、建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善沟通态度;脾气急,生气时不理智。

34、-这个方案/计划/想法需要进一步优化/完善/改进。

35、-您对于……的看法是什么?

36、演讲者和讲题:演讲者的表现是否出色,讲题是否精彩,是否有足够的互动和参与。

37、-我们需要在今后的工作中更加注重……

38、对表现好的员工,进行记录表扬。促发员工工作的积极性。

39、一是肯定与表扬,对下属承担的重要工作和重大任务表示肯定,取得的成绩和荣誉提出表扬,付出的艰辛和努力表示感谢。

40、优点:管理技能开会、总结、表扬;监督检查优点大;沟通更加主动,沟通方式改善大;电脑知识优点快。

41、-您的发言非常具有启发性/专业性/深度。

42、-我认为这个方案/计划/想法存在一些问题/缺陷/风险。

43、以上是对会议整体评价的一些常见用语,可以根据具体情况进行选择和调整。

44、-我们需要考虑到……的局限性/不足之处。

45、-您能否给我们提供更多的数据/信息/案例?

46、-总的来说,这次会议/讨论/交流收获很大。

47、优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。

48、总结会议成功的部分,然后加以点评。对会议不好的部分,给出批评和改正意见。

49、优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

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