1、团结、敬业、奉献、创新。
2、十三、我在“围炉夜话”一书里见过这句话。华为研发有一个交换机用户板的开发团队，几年如一日，持续改进用户板的性能和降低用户板的成本，为公司创造了数亿元的效益。坐得了冷板凳，才能成就大事。也是提倡一种持之以恒、兢兢业业的职业精神。
3、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
4、创造自我，全力以赴；点燃激情，实现梦想！
5、五、狼有三个特点：敏锐的嗅觉、不屈不挠的精神、团队合作。
6、南风效应。北风与南风打赌，看谁的力量更强大，他们决定比谁能把行人的大衣脱掉。北风无论怎样强烈，行人只是将衣服越裹越紧；而南风只是轻轻拂动，人们就热得敞开大衣。南风效应告诉人们：宽容是一种强于惩戒的力量。教育孩子同样如此，那些一味批评自己孩子的父母，最终会发现孩子越来越听不进他们的话。每个孩子都可能犯错误，父母要容忍孩子的缺点，客观、理智、科学地处理日常生活中出现的各种问题，体谅孩子的同时，从自身入手做好修养工作，这样才能更好地教育孩子。
7、诚信、高效、创新、超越。
8、育儿经验和教育方法的文案：
9、《狂婿战龙》又名《无双战神》，作者：冰蓝雪花，类型：都市异能，状态：连载中，男主：秦双。文案：我无敌，你随意！五年前，他家破人亡，抛下娇妻，消失不见。五年后，他强势归来，重临江州，妻子竟要改嫁他人
10、八、在华为，评价一个销售人员常常说有没有“狼性”，有没有“冲劲”。
11、九、华为最近总结“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。
12、主动出击，抢得先机.一鼓作气，努力举绩.狭路相逢，勇者胜，殊途同归秋色分！
13、狼性法则。狼是世界上好奇心最强的动物，他们不会将任何事物当成理所当然，而倾向于亲身研究和体验，大自然的神迷和新奇永远令狼惊异。狼总是会有对周围环境产生兴趣，因而它们能不断在环境中发现食物，了解危险，从而有力的生存下来。因此，要培养孩子超强的学习能力，一定要培养孩子对于世界的好奇心，让他仔细观察生活，用兴趣来作为他学习的老师。这样的孩子在未来的人生道路上，就能不断对工作有新创见和新灵感。
14、十、华为是一个强文化的公司，以至于长期浸淫其中，华为人在气质上都有所体现，在公园里碰到一些人，猜：“你是华为的？”竟能十猜九中。所以，很长一段时间，任正非希望华为文化更具开放性，也曾经拿洋葱头来形容，这瓣是英国文化、那瓣是美国文化……不希望有一个明显的中国核。
15、三、胜负无定数，敢搏成七分
16、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
17、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
18、十一、小建议，大奖励；大建议，不鼓励
19、企业和市场同步、管理与世界接轨。
20、团结、拼搏、务实、高效。
21、鱼缸法则。养在鱼缸中的热带金鱼，三寸来长，不管养多长时间，始终不见金鱼生长。然而，将这种金鱼放到水池中，两个月的时间，原来三寸的金鱼可以长到一尺。对孩子的教育也是一样，孩子的成长需要自由的空间。而父母的保护就像鱼缸一样，孩子在父母的鱼缸中永远难以长成大鱼。要想孩子健康强壮的成长，一定要给孩子自由活动的空间，而不让他们拘泥于一个小小的父母提供的“鱼缸”。随着社会进步，知识的日益增加，父母应该克制自己的想法和冲动，给孩子自由成长的空间。
22、七、会议可能搞过了头，伤了一些研发人员的心。2000年李一男等创业时，振臂一呼，研发系统应之云集。
23、狼性团队的口号
24、十二、后来竞争对手开始在媒体歪曲华为，自称自己是牛。确实哪有自己说自己是狼的，真正的狼都要披着羊皮。以至于后来任总在会上澄清：我们没有提过什么狼文化。
25、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
26、十四、不让雷锋吃亏
27、虎狼团——狼行千里吃肉，我是豪意突击队，我是豪意一匹狼，突击，突击，所向披靡！
28、四、吃文化
29、野狼队——攻无不克，战无不胜！
30、目标明确，挺进高峰；人人奋勇，个个争先！
31、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
32、六、胜则举杯相庆，败则拼死相救
33、召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败。
34、群狼作战，所向披靡；锲而不舍，勇争第一！
35、每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
36、苍狼队——树我狼威、扬我狼名，攻无不克、战无不胜！
37、二、有些刚毕业的学生，常常提一些很大的建议，如公司的战略、商业模式等等，命题很大，来自书本，却又文不对题。所以，公司鼓励员工提一些改进工作的一些小建议，从手上的工作出发，从接触的事情开始。鼓励每位员工先脚踏实地。
38、超越自我、追求卓越。
39、一、年市场部集体大辞职，其实是其从农村市场走向城市市场的一个标志。当时的办事处主任也面临转型，也就是从重关系型转变为综合素质型。这开创了华为干部能上能下的先河，任总曾夸张地说，这次活动是惊天地、泣鬼神。提出“烧不死的鸟是凤凰”，也就是干部能上能下，同时也有很多干部几上几下。
40、女主角叫苏蕊的现代小说是：《狂婿战龙》
41、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
42、十五、华为在家门口遇到了国际竞争，市场人员无知无畏，敢于拿还不是很成熟的产品去和西方公司竞争，很多看起来不可能成功的项目，在这种精神的号召下，不屈不挠，感动了客户。我们有“四千四万”：走遍千山万水，历经千辛万苦，想尽千方万计，历经千难万险。
43、小说叫《女总裁的特种狂兵叶轻魂苏蕊》，该小说简介：国内生物医药领域女博士，为国家研究尖端药剂，生命安全却遭遇严重威胁。为保女博士安全，国家不惜派出顶尖特工假冒其丈夫，贴身保护，却不想，第一天夜里，两人就……
