格局小的人通常会有以下十种表现：
目光短浅：
只看重眼前的利益，缺乏长远眼光，无法看到更广阔的发展空间和机遇。
缺乏创新意识：
不愿意尝试新的事物和观念，固守旧有的经验和习惯，缺乏创新和变革的精神。
缺乏包容心：
容易对不同的观点和意见抱有偏见和歧视，不愿意听取和接受不同的声音和建议，甚至会排斥异己。
缺乏合作精神：
不愿意和他人合作，缺乏团队意识和协作能力，容易产生矛盾和冲突。
没有责任心：
缺乏责任感，不愿意承担自己的责任和义务，容易逃避问题和责任。
过于自我中心：
只关注自己的利益和需求，不顾及他人的感受和需要，容易引起他人的反感和排斥。
过于追求短期利益：
过于追求短期利益，缺乏长远发展眼光和战略，容易陷入眼前利益的急功近利之中。
缺乏自我反思和学习意识：
不愿意反思自己的言行和行为，不愿意接受他人的意见和批评，缺乏自我完善和提升的动力。
无法处理复杂问题：
缺乏处理复杂问题的能力和经验，容易陷入困境和矛盾之中，无法有效解决问题。
缺乏公正和公平意识：
容易偏袒一方，忽视他人的权益和利益，引起社会和个人的不满和反感。
这些表现不仅影响个人的成长和发展，还可能对人际关系和社会和谐产生负面影响。了解这些特征有助于我们更好地识别并避免与格局小的人交往，从而选择更为合适的朋友和合作伙伴。
