编写公务员录用考察材料时，应当注意以下方面：
标题和前言
标题应明确考察对象，例如《同志考察材料》或《领导班子考察材料》。
前言部分简要介绍考察的目的、方法和过程。
基本信息和个人陈述
开篇介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄、学历等。
阐述申请国家公务员的初衷和动机，突出个人特长和优势。
主体内容
德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长：详细描述过往的工作经验、学习经历和志愿活动，列举具体案例和事实，突出能力和价值观。
主要缺点和不足：客观反映自己的不足之处，若难以概括，可如实表述。
民主推荐、民主测评、考察谈话情况：记录在民主推荐和测评中的表现，包括推荐的职务、得票情况及排列序位等。
背景调查和监督情况：包括审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
结尾
简要总结自己的特长和优势，表达对公务员职位的热爱和追求。
展望未来发展，展示对公职事业的执着和信心。
落款
在结尾右下方签署考察单位名称及考察人姓名，注明成文时间。
如有补充材料，可作为附件一并上报。
注意事项
考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
文字要简练，条理清楚，层次分明，确保人名、职务、地点、数字、引文准确无误。
客观性、全面性、实事求是的原则，注重文字简明扼要、语言准确规范。
通过以上步骤和注意事项，可以编写出一份高质量的公务员录用考察材料。
