企业选择去中专技校招聘工人的原因主要包括：
招工困难：
社会上招聘难以满足企业的需求，而学校的学生相对容易招募。
学生稳定性：
中专生通常更踏实，不易跳槽，企业更倾向于招聘稳定的员工。
专业技能：
中专技校的学生在校期间学习了专业知识和技能，具备立即上岗的能力。
实践经验：
许多职业院校与企业有合作，提供实习机会，使学生获得实践经验。
学历与技能并重：
在学历至上的观念下，一些年轻人不愿意从基础做起，中专技校提供了既能学习技能又能就业的途径。
应对特殊时期：
例如疫情过后，企业产量提升，需要大量技工，中专技校的学生成为了招聘的优先对象。
国家政策：
国家要求普职比，推动分流中考生到普通高中和技校，有针对性地培养技术相关人才。
解决招工难题：
通过职高技校培养技术工人，可以解决工厂招工难的问题，并为未继续上学的年轻人提供工作机会。
社会认知：
社会上很多人认为工厂工作枯燥且工资低，不愿意从事，中专技校的学生相对更接受这样的工作。
合作模式：
中专技校与企业之间有合作模式，如校企联合项目，使学生能够在实践中学习技能。
这些原因综合起来，使得中专技校成为企业招聘技术工人的重要来源
