她的一生
一个6岁父母双亡、23岁丈夫抗日牺牲、25岁女儿夭折、58岁养女病故的女人，在98岁时无疾而终。她一生绣花资助了26个贫困孩子，总是说：“春天就快来了呀。”她将悲伤埋在心底，用善良成就了孩子们的春天。
勘弥大师的故事
日本歌舞伎大师勘弥在扮演古代徒步旅行的百姓时，故意解开自己的鞋带，表现疲态。当被记者问及时为何不指教学生时，他回答：“在今天的场合，最重要的是要让他们保持热情。”。
李离的故事
春秋晋国的狱官李离因听从下属的一面之辞导致一个人冤死，真相大白后，他准备以死赎罪。晋文公劝他责任不在他，但他坚持伏剑而死，表明正人先正己，做事先做人。
马太效应
国王在征服国家前给十个仆人每人一锭银子，让他们去做生意。回来后，他根据仆人们的经营成果给予不同的奖励。第一个仆人赚了十锭，得到管理十座城池的权利；第二个赚了五锭，得到管理五座城池的权利；第三个原封未动，得到管理一座城池的权利。
鹰的故事
一个人把一只幼鹰养在鸡笼里，结果幼鹰变得和鸡一样，没有飞的愿望。最后，主人把它带到山顶上扔出去，鹰在慌乱中扑打翅膀，最终飞了起来。
发展空间聚人心
一位企业家在报告时画了一个未完成的圈，问大家这是什么。他解释说：“这是一个未画完整的句号，留给我的下属去填满它。”这表明他相信为员工留下发展空间，他们会做得更好。
这些故事都包含积极向上的信息，能够激励员工保持热情、积极进取，并勇于承担责任。管理者可以从这些故事中汲取灵感，通过不同的方式来激励员工，提升团队的整体素质和执行力。
