开具现实表现证明通常需要遵循以下步骤：
确定证明类型
根据需要证明的内容，确定证明类型，例如雇主推荐信、工作表现证明或学术成绩单等。
收集相关材料
收集与证明内容相关的材料，如工作合同、项目报告、职责描述、表彰证书、工资单、学校成绩单等。
联系相关人员
联系与工作或学习相关的人员，如直接上级、导师、老师或院校行政人员，说明需要开具现实表现证明，并了解所需的信息和文件。
提供详细信息
向相关人员提供需要在证明中包含的详细信息，例如工作职责、项目负责人评价、工作期间的表现等。确保提供准确、具体和客观的信息，以使证明更具可信度和说服力。
审阅和修改
一旦收到证明草稿，仔细审阅其内容，如有需要，提出修改或补充的建议，以确保证明准确反映实际表现。
签署和盖章
确认证明内容无误后，要求相关人员签署和盖章。确保证明中的签名和盖章具有法律效力，并且可以证明其真实性。
注意事项：
具体的证明开具过程可能会因各种因素而有所不同，如所在国家或地区的法律和规定、组织机构的政策等。因此，在进行证明开具前最好先了解相关要求，并咨询相关的人员或专业服务机构以获取准确的指导。
示例流程：
确定对象 ：明确需要开具个人现实表现材料的对象，如本人、子女、亲属等。准备材料
携带本人身份证原件及复印件。
开具对象的身份证原件及复印件。
开具对象所在单位或社区（村委）出具的介绍信。
其他需要提供的证明材料。
提交申请：
前往开具单位或社区（村委）提交申请，并填写个人现实表现材料申请表格，如实反映申请人的实际情况。
等待审核：
提交申请后，开具单位或社区（村委）将对申请材料进行审核。
领取材料：
审核通过后，申请人可前往开具单位或社区（村委）领取个人现实表现材料。
希望这些信息对你有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构或专业人士。
