在公司安全竞赛中，前30名的奖励可以包括以下几种方案：
现金奖励
一等奖：1名，1000元
二等奖：2名，各500元
三等奖：3名，各300元
优秀奖：5名，各200元
实物奖品
一等奖：1名，电子产品（如平板电脑、智能手表等）
二等奖：2名，家用电器（如微波炉、小烤箱等）
三等奖：3名，厨房用品（如榨汁机、电饭煲等）
优秀奖：5名，生活用品（如蚕丝被、电热水壶等）
综合奖励
可以结合现金和实物奖品，例如：
一等奖：1名，1000元 + 高价值电子产品
二等奖：2名，各500元 + 家用电器
三等奖：3名，各300元 + 厨房用品
优秀奖：5名，各200元 + 生活用品
根据公司的实际情况和预算，可以选择适合的奖励方案。现金奖励简单直接，而实物奖品则更能增加员工的参与感和满意度。综合奖励方案则能更好地平衡激励效果和成本控制。
