老师给学校提意见和建议时，可以从以下几个方面入手：
教学环境与设施
建议学校为教师创造全神贯注从事教育工作的精神环境，提供必要的教学资源和设施支持。
工作量与公平性
强调工作量要合理、公平，避免形式主义，注重工作效率和责任落实。
课程与教学
建议聘请懂双语的教师，提高物理、化学等课程的授课质量。
提倡创新教学方法，减少单向灌输，鼓励学生发挥想象力和创新精神。
学生课外活动
建议丰富学生的课外活动，提供多样化的学习和体验机会。
师生关系与沟通
建议增加师生沟通渠道，如定期座谈、意见箱等，以促进有效沟通。
教师培训与发展
建议学校提供更多教师培训机会，提升教师的业务素质和教学理念。
强调教师专业成长的重要性，鼓励教师树立专业意识，更新教育理念。
学生生活与后勤
关注食堂卫生和安全，改善学生的饮食条件。
合理安排作息时间，确保学生的身心健康和安全。
学校管理与领导
建议学校领导以身作则，树立榜样，提高工作效率。
强调学校管理应更加人性化，关注教师的身心健康和职业发展。
素质教育与成绩提升
继续实施素质教育，注重学生的思想道德素质、能力培养和身心健康。
关注学生成绩的提高，制定合理的学习细则和评价标准。
学校文化与形象
提倡“和谐发展”的办学模式，把育人放在首位，全面提高学生素质。
增强学校的凝聚力和声誉，通过组织各种活动，如旅游、文体活动等，丰富教师的业余生活。
在撰写意见和建议时，建议教师以诚恳、具体的态度提出，并尽量提供可行的解决方案或改进措施，以便学校能够更好地采纳和实施。
