中专换老师的原因可能包括：
教师个人因素
有的老师可能因为个人职业规划，比如想要跳槽到工资更高的地方，或者寻求更好的发展机会，而选择离开。
有的老师可能因为家庭原因，如休产假等，需要暂时离开教学岗位。
教学质量考量
学校可能会因为某位老师的教学质量不佳，学生成绩不理想，而选择更换老师。
有时新老师可能会带来新的教学方法和视角，对学生产生积极影响。
学校管理安排
学校可能因为教师调动、辞职或退休等原因，需要重新安排教师岗位。
为了保证教育质量和升学率，学校可能会在关键年级安排经验丰富的老师任教。
学生适应问题
学生可能会因为频繁更换老师而感到不适应，需要时间磨合。
频繁更换老师可能会影响班级的稳定性和学习氛围。
编制和待遇问题
在公立学校中，编制不足时可能会聘请聘用制老师，这些老师可能会因为待遇问题而选择离开。
私校中，年轻老师可能因为各种原因，如寻找更高薪的工作、与领导关系不和、学校管理问题等，而选择离职。
换老师对学生和学校都可能带来一定的影响，因此学校在做决定时会综合考虑多方面的因素。
