中专的定向选拔制是指中专学校为了满足特定地区或行业的需求，通过定向招生方式录取的学生。这些学生在学习期间接受与特定行业或地区紧密相关的专业培训，毕业后按照事先签订的协议前往指定的地区或单位工作。这种培养模式旨在解决某些地区或行业专业人才短缺的问题，特别是针对偏远地区或新兴行业。
招生方式：
在招生前，中专学校与工作单位签订协议，学生报考后进入定向班学习。
培养模式：
学生通常接受中高职一体化长学制培养，如“3+2”五年制大专，毕业后直接去基层乡镇工作。
事业编制：
为保障培养模式的吸引力，地方政府可能会为定向生提供事业编制方面的政策安排。
就业保障：
学生毕业后，经过公司或单位的考核，可以直接进入定向单位就业。
社会意义：
定向选拔制有助于弥补职位空缺，特别是在一些难以吸引人才的地区或行业，同时确保这些地区或行业能够获得所需的专业人才。
定向选拔制在一定程度上是对教育公平的挑战，因为它可能不再单纯依赖学生的成绩和能力，而是与家庭背景和经济实力有关。
