苏南地区中专老师的待遇情况如下：
工资水平
初入职场的老师工资一般在3000元左右，但随着教龄的增长，工资会逐步增加。
有经验的中职老师一个月扣除五险一金后，到手工资可能在5000元左右。
额外收入
包括公积金、住房补贴、绩效工资和其他补贴、奖金等，年收入可能接近15万。
福利待遇
公办中职学校教师通常享有五险一金等福利待遇。
补贴可能包括津贴补助、住房补助、交通补助、餐补等。
工作强度与压力
中专教师的工作强度较大，需要投入大量时间和精力进行备课、授课、批改作业和参加教研活动。
相比企业工作，职业学校的工作压力相对较小。
学校等级与编制
省直属中职学校作为处级单位，工资水平相对较高，同工同酬，根据地方财政不同会有差别。
科级单位工资水平可能较低，主要看有无编制以及工作岗位。
总体评价
中职教师总体待遇属于中上层次，至少可以保证基本生活需求。
职业学校因学生数量增加，学校给老师的待遇通常较好。
请注意，以上信息可能因时间、地区、学校等级和个人情况的不同而有所变化。建议直接咨询当地的教育部门或招聘信息以获得最准确的数据
