建阳中等专业学校（中专）教师的待遇情况会受到多种因素的影响，包括地区、学校等级、教师职称、工作年限、学历、教学质量等。以下是一些概括性的信息：
工资水平
初级教师工资可能在3000元左右起步，随着教龄增长，工资会有所提升。
省直属的中等职业学校的教师工资可能在4000元左右，具体数额会根据地方财政状况有所不同。
某些情况下，教师除了工资之外，还可能获得精神文明奖等额外奖励。
工作环境和压力
中专教师的工作强度通常较大，需要投入大量时间和精力进行备课、授课、批改作业和参与教研活动。
相比在企业工作，中职教师的压力和上班时间可能较为适中，待遇通常属于中上层次。
额外福利
教师的职称、工作年限、学历和教学质量等因素都可能影响其基本工资和津贴等福利待遇。
地区差异
不同省份和地区的职业教育体系不同，因此教师待遇存在较大差异，一般在3000-8000元之间。
其他考虑
是否兼任行政或班主任工作，以及是否从事一线教学或办公室工作，都可能影响教师的实际收入和工作体验。
建议直接咨询建阳中等专业学校或当地的教育部门，以获取最准确和最新的教师待遇信息。
