关于中专的驻校教官的情况，根据提供的信息，可以整理如下：
工作职责
军事训练：负责学生军事训练，包括体能训练和军事科目教学。
学生管理：监管学生的一日生活制度，协助学生科和保卫科开展工作。
纪律维护：维护学生军事纪律，确保学生行为规范。
安全保障：参与学校安全管理工作，保障学生安全。
任职要求
学历：大专及以上学历，工作能力突出者，学历要求可放宽。
经验：有国防基地专职教官或学校军训经验，优秀退役战士、大学生士兵、有教师资格证者优先。
能力：熟悉中职学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流，具备良好的沟通能力、组织能力。
薪资福利
薪资范围：大约3.5—4.5k。
额外补助：军训期间享受补助。
奖金：招生能力突出者，奖金上不封顶。
住宿：免费住宿，五险，全勤奖，工龄奖，双休，法定节假日，寒假（假期有工资），团建，节假日礼品等。
发展前景
有发展前途：工作努力特别优秀的驻校教官有提升的空间，可以参与学校更多的管理和教学工作。
工作强度：工作相对较重，需要承担较多任务，属于比较辛苦的工作。
无编制：没有编制，不是铁饭碗，上升空间有限。
结论
驻校教官的工作职责较为繁重，但同时也提供了相应的薪资和福利。对于有意愿在军事教育领域发展的人来说，如果能够胜任工作并且表现出色，有一定的提升和发展空间。然而，需要注意的是，由于工作性质和没有编制，其长期的职业发展可能受到限制。
