如果中专生被强制去工厂打工，以下是一些可能的解决步骤：
与学校沟通
首先，尝试与学校沟通，明确表达不愿意去工厂打工的意愿，并了解学校的实习政策。
向教育局投诉
如果与学校沟通无果，可以向当地的教育行政部门（如教育局）投诉举报学校的强制实习行为。
法律途径
如果问题严重，比如工资被克扣、工作环境恶劣等，可以寻求法律援助，必要时提起诉讼。
利用法律条文
根据《中华人民共和国职业教育法》和《未成年人保护法》，学校不能通过劳务派遣等方式安排学生进厂实习，且企业不得安排未成年人从事过重或劳动强度大的工作。
收集证据
在整个过程中，保留与学校沟通的记录和证据，以备不时之需。
请保持冷静理智，通过合法途径维护自己的权益。
