在中专上班的编制情况因学校类型、地区以及教职工个人情况而异。以下是一些关键点：
编制类型
公立中等专业学校（中职学校）的教师通常拥有编制，这可能包括省编或校编。
民办的中专和技校中，一些授课讲师或技师可能没有编制。
薪资待遇
编制内的中职教师通常享有稳定的工资、固定的收入、较为完善的社会保障以及退休福利。
工资构成可能包括基本工资、绩效奖金、住房公积金、住房补贴等。
工作内容和环境
中专教育侧重于技能培训和职业教育，教师工作内容可能包括教授文化基础课程和专业技能。
工作环境可能包括早操、晚自修、周末加班等。
社会地位
教师职业普遍受到尊重，社会地位较高。
个人职业发展
编制内的教师晋升空间可能相对较小，创新和变革的空间可能受到一定限制。
对于追求职业稳定性和社会保障的人来说，编制职位可能是一个不错的选择。
地区差异
不同省份和地区的职业教育体系不同，待遇存在差异。
选择是否在中专工作并考虑编制情况时，应结合个人的职业规划、兴趣爱好以及对工作稳定性和社会保障的需求。
