在郑州做中专老师的情况可以总结如下：
优点
编制稳定：
中等职业学校教师编制比例为1:20，意味着每20名学生配备1名教师，编制数根据学校规模、专业设置、教学任务等因素确定。
国家支持：
国家对职业教育特别是中职教育非常重视，部分地区实行中职免费教育，并提供国家助学金。
工作压力相对较小：
与普通高中相比，中职学校对教师的考核不完全以升学率为主，因此工作压力可能相对较小。
假期和副业机会：
中专老师通常有寒暑假，可以开展副业。
专业技术发展：
有机会通过进修、研究生等方式提升学历和专业水平，进而晋升。
缺点
学生素质参差不齐：
中职学生可能不如普通高中的学生，部分学生可能来混日子，缺乏学习动力。
缺乏科研项目：
在中职里基本上不会有太多科研项目，主要是教学任务。
招生压力大：
中职学校会分配招生任务给每位教师，招生能力影响教师评价和职业发展。
社会地位相对较低：
相比小学和中学老师，中专老师可能社会地位较低。
工资待遇一般：
工资水平根据职称、学历、工龄等因素确定，但总体上可能不如其他教师职业。
管理上的挑战：
作为班主任，可能会面临更多管理上的挑战，如学生纪律问题、家长沟通等。
综合评价
在郑州做中专老师，既有其稳定性和国家支持的优势，也存在学生素质不一、招生和工资待遇一般等挑战。如果你对教学工作有热情，并且能够应对上述挑战，那么在郑州的中专学校任教可能是一个不错的选择。
