根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，并且应当支付相应的加班费。对于中专生被强制加班的情况，以下是一些建议的步骤：
沟通协商
首先尝试与学校或老师进行沟通，表达不愿意加班的意愿。
收集证据
如果沟通无效，应收集相关证据，如与老师的沟通记录、加班的签到表等。
投诉举报
向学校投诉，如果学校未能解决问题，可以向当地劳动监察部门举报。
法律途径
如果情况严重，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向人民法院提起诉讼。
注意时效
注意保留所有证据，并注意时效问题，及时采取行动。
请记住，保护自己的合法权益是非常重要的，不要因为害怕或担心后果而忍受不合理的加班要求。
