当中专生实习被开除时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
了解原因
首先，了解被开除的具体原因。如果是因为表现不佳，您可以尝试与学校沟通，了解具体情况和可能的改进措施。
协商解决
与学校或实习单位进行协商，看是否能够达成和解。
收集证据
保存所有与实习相关的文件，如实习合同、开除通知等，以备不时之需。
法律途径
如果协商无效，您可以向当地教育局投诉，或者寻求法律帮助，比如咨询律师或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
实习成绩与学分
如果实习成绩计入总成绩，被开除可能会影响您的最终成绩或学分，进而影响毕业。在这种情况下，您应该及时咨询学校了解具体影响，并争取补考或重修的机会。
实习工资
如果实习期间有工资未支付，您可以向当地劳动行政主管部门投诉举报。
赔偿金
如果实习被无故开除，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您可以要求相应的赔偿金。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地的法律规定和学校的规章制度。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业律师或相关机构
