玉林中等职业学校的教师待遇情况如下：
基本工资和津贴
根据教师职称、工作年限、学历、教学质量等因素，基本工资和津贴会有所不同。
绩效工资
绩效工资通常由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成。
基础性绩效工资一般按职称分配，而奖励性绩效工资则可能由学校自主支配，并且金额相对较少。
其他福利
学校可能为教职工缴纳社会保险和住房公积金。
提供带薪寒暑假、交通补贴、伙食补贴、生日贺礼、过节福利、健康体检等。
对于新入职的外地教职工，可能提供免费三年内周转性住房或住房补贴。
额外补贴
对于急需紧缺专业的毕业生，可能提供额外的聘期补贴、安家费和科研启动费等。
工作强度
中职教师的工作内容包括教授文化基础课程和专业课程，培养学生的职业技能和创新精神。
工作强度相对较大，需要投入大量时间和精力进行备课、授课、批改作业和参加教研活动。
假期
中职教师通常享有较多的假期，这可能包括年假、病假和其他法定节假日。
请注意，上述信息可能因学校、地区、时间等因素而有所变化。建议直接咨询当地的教育部门或学校以获取最准确的信息
