如果您遇到中专强制性安排进厂实习的情况，您可以采取以下措施：
与学校协商：
首先尝试与学校沟通，表达您的不愿意进厂实习的意愿，并请求学校给予合理的解释和解决方案。
教育局举报：
如果与学校协商无果，您可以向当地的教育主管部门，即教育局进行举报，说明学校强制实习的情况，并提供相关证据。
法律途径：
依据《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，学校不得通过劳务派遣等方式安排学生进厂实习，特别是对于已满16岁的未成年人，不能安排从事过重或劳动强度大的工作。如果学校违反了这些规定，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
寻找其他实习机会：
在确保符合法律规定的前提下，您也可以尝试联系亲戚朋友或通过其他渠道寻找合适的实习机会。
媒体曝光：
如果问题严重，且其他途径难以解决，您可以考虑通过媒体曝光，引起公众和有关部门的关注。
请确保在采取行动前收集好所有相关的证据，如实习协议、与学校沟通的记录等，以便在需要时提供证明。希望这些建议对您有所帮助，
