中专毕业生进入事业单位后，可以定职称最低岗，即初级三级岗，享受十三级岗位工资。与专科毕业生相比，中专毕业生在薪级工资上可能会少两级，并且在晋升二级职称时需要比专科毕业生多工作一年。
基本工资：
中专毕业生起薪可能较低，但会随着工作年限和职称的提升而增加。
绩效工资：
根据个人工作表现和业绩评定发放。
津贴补贴：
可能包括加班费、高温津贴、住房补贴等。
社会保险：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
住房公积金：
根据国家规定缴纳，用于购房或租房。
带薪休假：
享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。
其他福利：
可能包括单位食堂、餐补、生活用品发放、节日礼品等。
退休待遇：
退休后通常有稳定的退休金，金额相对可观。
需要注意的是，这些待遇可能因地区、单位性质、职位级别和个人能力等因素而有所不同。另外，随着社会事业的发展，事业单位的招考学历要求也在提高，中专毕业生在事业单位中的比例可能逐渐减少。
