承德中专老师的待遇情况因学校、职称、工作年限、学历、教学质量等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资和津贴
根据教师职称、工作年限、学历、教学质量等因素，基本工资和津贴会有所差异。
额外收入
一些学校会在节假日给教师发放福利。
实习期的教师可能按课时计算工资，底薪加课时费。
有经验的教师年薪可能在12万元以上，具体数额取决于教学成绩和职称。
工作压力
中专教师的工作强度相对较大，需要投入大量时间和精力进行备课、授课、批改作业和参加教研活动。
福利待遇
公办中职学校通常提供五险二金、带薪寒暑假、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
部分学校可能提供教师住宿公寓、就餐补贴，以及周六日、法定假日的休假待遇。
工作环境
一些职位如班主任可能需要24小时跟班，工作压力可能较大。
编制问题
进入中专学校通常需要编制，编制内和编制外的教师待遇可能有所不同。
总体评价
公办中职学校的教师整体待遇较好，工作压力相对较小。
请注意，以上信息可能因时间、政策变化而有所不同，建议直接咨询承德当地的教育部门或学校以获取最准确的信息
