中专学校代课老师的工资情况通常如下：
工资构成：
代课老师的工资一般由基本工资、课时费、绩效工资、津贴等构成，但具体数额会因地区、学校、教龄等因素而异。
课时费：
代课老师的工资往往按照每节课的课时费来计算，没有基本工资，只有课时费。
收入水平：
代课老师的收入水平通常低于正式编制的教师，且可能因学校、地区、教龄等因素而有较大差异。
合同与发放：
代课老师的工资通常在代课前签订的协议或合同中约定，并按月发放，发放时间与学校在编教职工同步。
额外收入：
一些学校可能会为代课老师提供加班工资、班工作费、早晚坐班费、值班费、课外指导费等额外收入，但这在私立或民办学校更为常见。
假期影响：
在寒暑假期间，代课老师可能会失去课堂教学的机会，从而影响他们的收入水平。
地区差异：
不同地区的代课老师工资水平也会有所不同，例如深圳的代课教师工资标准会有所区别。
法律保障：
根据《中华人民共和国教师法》，代课老师的平均工资水平应当不低于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因学校政策和地区差异而有所不同。
