华为作为全球知名的科技公司，对于员工的招聘有着严格的标准和待遇体系。中专生进入华为的待遇情况如下：
学历要求
华为的正式员工学历要求通常是大专及以上学历，最低要求为高中学历且必须为全日制。
待遇范围
对于中专生，如果通过华为的外包公司（如中南、红海、信鸿等）招聘为派遣工，综合工资可以达到6500到7000元。
正式员工的工资水平更高，具体数额取决于所在部门和职位，以及个人工作表现。
额外福利
华为正式员工可能享有公司股票购买权、五险一金、国家法定节假日休息等福利。
加班有额外的加班工资，部分岗位可能还有津贴或补贴。
工作环境和压力
华为的工作环境通常较好，但工作压力也相对较大，存在定期考核和末尾淘汰制度。
转正机会
派遣工若表现优秀，有可能在一段时间后转为正式员工，但这需要满足一定的条件，并且等待时间可能较长。
请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询华为公司或相关招聘部门
