中专学历在国企上班的情况因个人情况、岗位需求、企业政策等因素而异。以下是一些可能的考虑因素：
工作稳定性和待遇
国企通常提供稳定的工作环境和较为完善的福利制度，包括社保和公积金等。
工资待遇可能根据岗位和技术等级来评定，中专学历的毕业生可能需要认定专业技术职称后才能享受相应的工资和奖金待遇。
个人发展
国企可能提供继续教育和培训的机会，中专生可以通过学习提升自己的技能和知识，增加晋升的可能性。
工作中可能会有上升空间，表现良好的员工有可能晋升到管理岗位。
工作压力和生活质量
国企的工作压力可能相对较小，通常有双休和法定节假日，加班可能有相应的补偿。
生活质量可能因个人对工作的满意度和生活需求而异。
个人职业规划
如果个人有明确的职业目标和发展规划，可能会更积极地面对工作中的挑战。
对于一些中专生而言，进入国企可能是一个起点，未来可以通过继续教育或其他方式提升自己的学历和技能。
市场变化和个人感受
市场状况和行业发展也会影响国企的工作机会和待遇。
个人对工作环境和待遇的满意度也是重要考虑因素，有人可能会因为工作压力、收入增长缓慢或缺乏个人成长空间而感到不满。
综上所述，中专学历在国企工作有其优势和劣势。如果你对当前的工作环境满意，并且有清晰的职业规划，那么继续留在国企可能是一个不错的选择。如果你寻求更多的成长和发展机会，可能需要考虑进一步提升自己的学历和技能，或者寻找其他的职业路径
