选择中职校的班级干部时，可以考虑以下要点：
个人品质
榜样作用：具备良好的学习态度和生活习惯，能够对其他学生产生积极影响。
沟通能力：优秀的表达能力有助于班级管理的高效运作。
威严：在群体管理中，一定的威严有助于维护班级秩序。
能力要求
协调能力：能够处理班级内部不同学生之间的关系和冲突。
组织能力：热衷于班级工作，能够有效组织班级活动。
亲和力：性格开朗，能够与同学们建立良好的关系。
智力与身体素质：具备处理班级事务所需的智力素质和良好的身体状况。
号召力：能够在班级中起到示范和带领作用。
选拔方式
自我推荐和竞选：鼓励学生自我推荐，并通过竞选展示个人能力。
实践检验：通过实际工作表现来检验班干部是否胜任。
学生类型分析
精英型：学习成绩好，有广泛兴趣和特长，具备良好的组织能力和表达能力。
听话型：行为习惯良好，常规遵守方面表现突出，但需要在组织能力和表达能力方面进一步提升。
调皮型：需要培养其组织能力和建立威信。
其他考量
通过集体活动观察组织协调能力。
观察群体活动看其凝聚力。
私下交流谈话看其判断与思维能力。
委以任务看其处事为人的气度。
民主选举
在民主的氛围中进行选举，通过投票或口头方式选出大家信服的学生担任班干部。
选择合适的班级干部对于班级管理和活动的顺利开展至关重要。班主任应该根据学生的实际情况，灵活运用各种选拔方法，以找到最适合班级管理需求的班干部
