中专学校招聘教师通常遵循以下步骤：
发布招聘公告：
学校通过官方网站或其他渠道发布招聘公告，包含招聘岗位、条件、报名方式等信息。
报名和资格审查：
应聘者根据公告要求提交报名材料，学校进行资格审查，确认应聘者资格。
考试和面试：
通过资格审查的应聘者参加由学校组织的考试和面试，以评估其教学能力和专业素质。
政审和体检：
通过考试和面试的应聘者需通过政审和体检环节。
录用和签订合同：
政审和体检合格后，学校与应聘者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
招聘过程中，中专学校应确保招聘信息的真实性、准确性，并遵循公平、公正、公开的原则，为求职者提供良好的招聘环境。
