清退中专学历教师时，应当采取以下措施来妥善处理：
补偿与福利
提供合理的补偿金，包括工资、赔偿金等。
考虑减免教师个人所欠税费和社保基金，以减轻其经济负担。
给予教师适当的福利待遇，如职业培训和就业指导。
就业安置
为被清退教师提供职业培训和就业指导，帮助他们找到新的工作机会。
根据教师的能力和意愿，推荐参加当地统一组织的新聘教师公开招聘。
情感抚慰
向教师表达对其工作的感激之情，提供必要的情感支持。
法律途径
如果教师有合同，可以申请劳动仲裁。
若无合同，教师可以向教育局协商，或向政府申请行政裁决。
社会支持
确保被清退教师的社会保障权益不受影响。
考虑为那些因清退而可能面临生活困难的教师提供额外的社会援助。
通过上述措施，可以减轻清退中专学历教师带来的负面影响，并帮助他们在教育和职业道路上顺利过渡
