成都中专教师的待遇通常包括以下几个方面：
薪资待遇
成都中专教师的工资通常由基本工资、绩效工资和津贴组成。
基本工资根据教师的职称、教龄、学历等因素确定，并可能每年有所增长。
绩效工资根据教师的工作表现进行考核发放。
津贴可能包括各种补贴，如住房补贴、交通补贴等。
福利待遇
教师可享受国家规定的医疗保险、养老保险、住房公积金等社会保障。
通常还包括带薪年假、节日福利、带薪寒暑假等。
部分学校可能提供食宿等便利条件。
职业晋升
成都中专教师在职业晋升方面有一定的机会，可以通过提高学历和专业技能提升职业水平。
教师在职务晋升、评优评先、培训和继续教育等方面与编制内教师享有同等权利。
其他
成都中专学校，尤其是公办学校，可能提供三年全免学费的政策，并对符合条件的学生提供国家助学金资助。
民办学校虽然可能在工资水平上与公办学校有差距，但也会提供社会保险、医疗保障和带薪休假等福利，并有教师培训和职称评定的机会。
总体而言，成都中专教师的待遇相对较好，具有良好的工作稳定性和丰厚的福利待遇，同时在职业发展和提升方面也有广阔的空间。
