中专学校录用教师的过程通常包括以下几个步骤：
发布招聘公告
中专学校会先提供招聘计划，包括所需的专业、学历和人数要求。
审核通过后，学校会与其他教育机构一起发布招考信息。
组织考试和面试
应聘者需要通过笔试、面试，有时还需要进行试讲。
这些环节都需要应聘者做好充分准备。
政审和体检
通过考试和面试的应聘者会进入政审和体检阶段。
录用和签订合同
最后，通过政审和体检的应聘者会被录用，并与学校签订合同。
注意事项：
应聘者通常需要具备相应的教育背景和专业技能，如拥有相关专业的学士或硕士学位，并具备相应的教育教学能力。
教师资格证是必不可少的，应聘者需要考取相应的教师资格证。
中专学校的老师分为文化基础课老师和专业基础课及专业课老师，应聘者需要根据自己的专业背景应聘相应的职位。
以上步骤和注意事项是基于最近的信息整理得出的，具体流程和要求可能会因地区和学校而异。建议关注当地教育局或人社局发布的最新招聘公告以获得最准确的信息
