中专会计岗位的编制情况可能因地区和学校而异，以下是一些概括性的信息：
编制情况
在某些情况下，中专会计岗位可能是编制内的，意味着工作相对稳定，有长期的职业保障。
然而，随着教育行业的改革，一些学校可能取消了事业编，转而采用聘用制，这种情况下，编制内的岗位可能会减少。
工资和待遇
会计岗位的工资通常与教师岗位相近，包括五险两金、十三月工资、精神文明奖、考核奖、薪资涨动幅度以及节假日福利等。
会计岗位可能比教师岗位的工资略低，具体差距取决于学校政策和地区经济水平。
工作环境和压力
会计岗位可能属于行政后勤岗，工作压力可能较教师岗位小，但具体轻松程度还需考虑学校内部的工作安排。
加班费方面，学校会根据自身能力决定是否支付，以及支付的金额。
个人发展
对于有意长期在会计行业发展的人来说，编制内的岗位可能更有利于职业规划和稳定性。
对于有闯劲、希望未来有更多收入来源的人来说，可以考虑职业中专等教育机构，因为随着经验积累，可能会有更多的外部工作机会。
学历影响
中专学历在会计行业中可能处于基础水平，但随着学历的提升（如大专或本科），工资水平也可能相应提高。
证书和资格
考取会计证书和初级、中级会计资格可以降低入行门槛，对职业发展有积极影响。
综上所述，中专会计岗位的编制情况、工资和待遇、工作环境、个人发展机会以及学历要求都是潜在求职者需要考虑的因素。建议根据个人情况和职业目标进行综合评估
