安徽省中专教师的待遇因地区、学校、工作年限和教育背景等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
刚入职的中专教师工资一般在3000元左右，随着教龄增长，工资会逐步增加。
年收入包括岗位工资、薪级工资、教龄补贴、乡村义教补贴、绩效考核奖、年终一次性奖励工资及五险一金。
地区差异
沿江几个地级市的部分县区，如合肥、马鞍山、芜湖、铜陵等，教师待遇相对较好。
经济落后的小县城教师待遇一般。
学校等级
省直属处级单位教师工资约为4000元左右，根据地方财政不同会有差别。
科级单位教师工资相对较低，主要看有无编制以及工作性质（如一线教学或办公室工作）。
额外福利
教师的年收入不仅包括基本工资，还可能包括一次性奖励、精神文明奖等。
部分地区教师的一次性奖励工资可高达数万，经济欠发达地区则相对较低。
工作强度
中专教师工作强度较大，需要花费大量时间和精力备课、授课、批改作业和参加教研活动。
其他考虑
教师的总收入还包括五险一金等福利，以及可能的绩效奖金等。
职称和工作年限对教师收入有显著影响，高级职称和多年教龄的教师收入更高。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或招聘信息获取最新数据
