在填写中专岗位推荐理由时，可以参考以下要点：
突出成就和业绩
描述候选人在之前工作中的具体成就，如完成重要项目、取得显著的业务成果等。
强调个人特质
突出候选人的沟通能力、职业规划、学习能力、上进心等个人优势。
工作态度和业绩
强调候选人的工作态度，如认真负责、爱岗敬业，以及业绩的突出表现。
团队合作与领导能力
描述候选人与同事的相处情况，是否善于合作，以及是否具有带头作用。
专业技能或业务水平
强调候选人的专业技能或业务水平，以及为公司创造的企业效益或社会效益。
个人形象和素养
提及候选人的个人形象和素养，以及是否对公司利益不计个人得失。
其他积极因素
如候选人的工作热情、创新思维、解决问题的能力等。
在撰写推荐理由时，确保内容真实可信，并且针对性强，能够清晰地展示候选人的能力和潜力。
