转业士官中专学历的定岗通常遵循以下流程和原则：
了解自身情况
明确个人兴趣和优势。
研究不同岗位的工作内容和要求。
考虑职业发展前景和晋升机会。
兼顾工作与生活，考虑工作地点和工作强度。
选岗流程
收到选岗通知后，在指定地点参加安置选岗。
公布量化评分排名和安置计划，包括可选单位及岗位。
按照档案考核排名由高到低依次选岗，选岗情况公开。
选岗完成后，相关部门开具安置介绍信和登记表，组织对接。
选岗结果公示。
评分标准
服役年限得分，不满6个月按半年计算。
立功受奖得分，根据奖励等级加分。
表彰得分，中央军委实施的表彰每次加20分。
定岗原则
根据学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。
事业单位实行岗位绩效工资制度，根据工作表现和资历确定薪级。
注意事项
不同地区可能有不同的具体政策和执行差异。
工资和补贴的确定需要等待地方工资改革后。
请根据以上流程和原则，结合个人实际情况和当地政策进行选岗和定岗。
