江西的中专院校通常通过以下途径招聘教师编制：
校园招聘：
中专院校会在每年的春季和秋季进行校园招聘，吸引应届毕业生前来应聘。
社会招聘：
学校也会定期进行社会招聘，向社会上具有相应教师资格和教学经验的人员开放。
人才引进：
对于具有特殊才能或高学历的教师，中专院校可能会通过人才引进的方式招聘。
教育局委托招聘：
有时地方教育局会委托第三方机构如人力资源服务公司进行教师招聘。
官网及公告：
关注学校官网或当地教育部门发布的招聘公告是获取招聘信息的重要途径。
具体的招聘条件可能包括：
学历要求：通常要求本科及以上学历，并获得相应的教师资格证书。
年龄限制：不同学校可能会有不同的年龄要求，一般要求不超过一定年龄。
优先考虑条件：例如具有高三教学经验、中共党员、研究生学历等。
其他要求：如品行端正、身心健康、无劳动合同纠纷等。
招聘流程一般包括报名、资格审查、体检、考察等环节，最终确定聘用人员名单并进行公示。
如果您对江西中专教师的招聘信息感兴趣，建议关注相关院校的官网或当地教育部门的公告以获取最新信息
