中专招聘老师的情况因学校类型、地区、政策等因素而异，以下是一些概括性的信息：
中专老师招聘概览
学校类型
公立中专：通常有事业编制，但也有编外招聘。
民办私立中专：通常没有编制，全部招聘。
薪资待遇
初入职教师工资约3000元，随教龄增长而增加。
年长的中职教师一个月扣除五险一金后可能剩余五千多元。
工作压力
公立和私立中职学校均存在招生任务，招生能力影响教师地位。
教学并非唯一重点，有时比赛表演和招生能力更受重视。
职业发展
编制内教师享有稳定工作和福利，但晋升空间可能较小。
编制外教师可能有更多创新和变革空间，但工作稳定性较低。
岗位要求
学历要求：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学科的教师资格证书。
专业技能：具备与所任教学相应的专业知识和技能。
结论
选择是否在中专任教取决于个人的职业规划、兴趣爱好以及对工作稳定性和社会保障的需求。如果你重视职业稳定性和社会保障，编制内职位可能更适合你。如果你追求个人职业发展和创新机会，可能需要考虑编制外职位。
其他考虑
中职教育侧重于技能培训和职业教育，如果你对这一领域有兴趣，可能会获得满足感。
学生素质参差不齐，部分学生可能更倾向于混日子，这可能影响教学成就感。
民办私立中专可能提供更多的招聘机会，但可能没有编制内职位的稳定性和福利。
希望这些信息能帮助你更好地了解中专老师招聘的情况
