根据提供的信息，以下是山西中专老师招聘的一些要点：
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务素质和法制意识。
招聘职位
包括但不限于英语教师、语文教师、数学教师、行政管理人员、学生管理人员、基础课及专业课教师、招生人员、就业办工作人员等。
招聘对象及报考条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。
遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备正常履行职责的身体和心理条件。
需要具备相应的高中教师资格证或中等职业学校教师资格证，大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁以下。
其他要求
有良好的团队合作精神，无犯罪记录，身心健康，无不良嗜好和记录。
对于应届毕业生，可能要求具备国家统招计划内普通高校的学历，或在服务基层项目期满考核合格后2年内的人员。
招聘程序
包括报名、资格审查、考试（笔试、面试等）、体检、政审等环节。
报名通常需要提交个人简历、身份证、学历证明、教师资格证、无犯罪记录证明等材料。
薪资待遇
提供试用期，转正后工资通常不低于一定金额，具体数额根据学校或机构不同而有所差异。
其他信息
部分岗位可能优先考虑具有特定资格证（如心理咨询师资格证、医师（护士）资格证）或具有宿舍管理经验的人员。
某些学校或机构可能提供全面的福利保障，包括社会保险等。
请注意，以上信息可能随时间变化，具体的招聘条件、程序以及待遇可能会有所调整。建议关注相关学校或机构的官方公告以获得最新信息
