中专招工可以通过以下几种方式进行：
校园招聘
直接到学校举办招聘会，让学生与企业面对面交流。
网络招聘
在各大招聘网站、学校官方网站、微信公众号等发布招聘信息。
校企合作
与学校建立合作关系，共同举办招聘活动。
校友推荐
鼓励校友推荐合适人才，利用校友资源拓宽招聘渠道。
人才市场
参加人才交流会，与求职者面对面交流。
媒体招聘
在报纸、电视、电台等媒体发布招聘信息。
咨询机构
与人才中介机构合作，利用其专业渠道和资源进行招聘。
社区宣传
在社区、企事业单位等地方张贴招聘海报。
自动化招聘机器人
使用全自动化招聘机器人提高招聘效率。
社交媒体
利用微信、微博、抖音等社交媒体平台发布招聘信息。
线下招聘活动
参加当地的招聘会或人才市场。
员工推荐
鼓励现有员工推荐合适的人选。
联系学校或培训机构
直接联系相关的学校或培训机构，了解毕业生或学员情况。
在招聘过程中，应确保信息的真实性、准确性，并遵循公平、公正、公开的原则，为求职者提供良好的招聘环境。同时，注重沟通与交流，确保双方都能找到合适的人才
