1、大多数情况这么回答的人，应该是只与被评价人关系一般，还要看这个评价人与你关系如何，如与你关系不错，那么被评价人应该也就是没什么优点了，但也没什么缺点就是了，真正的一般。如果与你也只是认识，那么这个评价人就有问题了，因为这种回答真的是太敷衍了，很有可能他对被评价的人并不太了解，或是了解那人但是不喜欢他。
2、工作经验较少还需要进一步锻炼。
3、在为人处事方面经验不够。
4、有良好的人员管理和交际潜质。能在群众中发挥带头作用。
5、评价一个人的优点的句子：
6、个性稳重具高度职责感。严于律己的名言。
7、如果关系很好的话，他这么说就说明被评价者实际是中等偏下的，否则他会大肆夸奖他的优点，这么说就只能是那人没什么明显优点了。
8、肯学习进取。
9、工作作风过于拘谨不够大胆。
10、思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
11、上进心强又可靠，并且身体健康性格开朗。
12、形容一个人讲究，就是说这个人很注意一些细节，很注重一些仪式或程序，有自己的一套习惯做法，有追求完美的迹象。
13、精力旺盛思想新潮。评价一个人缺点的句子：
14、有极强的领导能力。
15、有用心的工作态度，愿意和能够在没有监督的状况下勤奋地工作。
16、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
17、有时对有的事情想得过多。
18、一般这个词意义太广了。首先你要知道评价的人和被评价的人是什么关系，有多熟。
19、有很高的领导艺术和很强的群众精神。
20、对专业的基础知识理解不深，需要进一步的学习。
21、你在工作上不够用心，我知道你十分的聪明，只要你用心一定可以做好，希望继续改进！
