1、拜访与接待客户，提供咨询服务
2、、充分了解自己公司的各项业务，以及发展方向、产品制作等等。
3、进行业务演示，指导客户合理使用各类电信服务
4、业务员的职责主要包括以下几个方面：
5、保质保量完成公司制定的各项考核目标。
6、不断学习模具配件知识，快速提升销售能力；
7、完成领导交办的其它事宜；
8、跟进客户项目，日常报价，协助订单跟进；
9、性格开朗、对工作有热情，具备较强的沟通、销售能力；
10、业务员的岗位职责依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。2.依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。4.依据市场信息，参与及协助海外代理的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。6.按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务作为一个业务员，可以从思想素质、知识素质、能力素质和身心素质等方面不断地发展、修正、提高并完善自己。 （一）思想素质 作为一个业务员，他只需做到以下几点就可以得到客户的认可和尊重： 1、有着受人尊敬的高尚人品，并具有影响他人的魅力和感召力； 2、诚实、守信、实事求是，脚踏实地； 3、对自己的公司有着浓厚的感情和忠诚度，对客户有高度的责任感； 4、爱岗敬业，有着高度地工作热情，有毅力，有能力，有恒心、有耐心； 5、能遵守社会道德、职业操守和行业规矩，能尊重客户，并合理地维护公司的利益。 （二）知识素质 业务员应该具备比较广泛的知识。 1、必须懂市场及营销方面的基本理论，并能用之于实践，而不是满腹经纶，只懂得书本上的东西，可是却连见一个客户的勇气都没有！ 2、必须掌握业务相关的管理方针、政策、国家标准、法律、财务等方面的知识，并能回答客户对此提出的一些常见的问题，不要说连客户应该采用哪一种付款的方式都搞不清楚，这样，让客户如何敢与你进一步深谈？ 3、必须非常地了解企业的产品及其相关的技术指标，诸如产品的技术参数、产品特点、优劣势、产品的基本使用方法、技术发展趋势等等；如果不了解产品相关技术，如何取信于客户？你说你的产品好，结果究竟好在哪里，连你自己都搞不清楚，客户如何相信你？所以，在产品的技术和特点上，业务员应该在客户面前成为一个“专家”，当然，也不能不懂装懂，弄虚作假，否则只会适得其反！ 4、必须了解所在企业的相关情况，包括企业历史、公司概况、各部门职能、主打产品及服务情况、生产规模、企业市场战略战术等等。你既然就职于这家公司，就应该把公司当成自己的家，如果你连家里有多少人，他们是男是女都不知道，试问客户凭什么相信你？ 5、必须了解行业相关的知识，包括行业特点、布局、竞争格局、市场现状、竞争对手概况、竞争对手产品性能、特点及市场前景等等。只有“知己知彼”，方能“百战不殆”！ 6、应该力求全面发展，尽可能多地了解社会时事，当地的风土人文、风俗，社交礼仪和修养。当然，如果能有历史、地理、体育等其它与工作没有直接关系的知识则更好！ （三）能力素质 能力直接作用于业务，笼统地讲，就是指： 1、观察、分析问题的能力。敏锐觉察问题的能力是业务员一个非常重要的能力，大到了解整个行业的市场、竞争、机遇、危机，小到发现潜在的客户、察觉客户的真实目的、意图和需求。 2、分析、判断、决定问题的能力 业务员经常只身在外，业务方面的很多事情都需要自己对此进行精确地判断和处理，首先在遇到问题时，应该对所处的现状和局势进行一个正确地分析、判断，对现场局势的发展有一个准确的预测，对于现场的突发事件能做到随机应变，灵活应对，并最终使整个局势朝正常、有利地方向发展。 3、交往、沟通和协调能力 业务员几乎每天都要跟人打交道，所以与人交往及沟通的能力就显得非常地重要。能否正确、准确地发表自己的观点，并为客户所理解、接受，并最终跟顾客达成一致的看法得到双赢的局面，在很大的程度上，就取决于业务员自身所具备的沟通和协调的能力。所以，我认为业务员是市场的领导者和策划者，而当买卖双方的利益发生分岐或矛盾时，他还必须有这方面的协调和说服对方的能力。 （四）身心素质 这是最基本的要求，可是也并不那么容易做到！ 1、具备有良好的身体素质，身心健康，有活力，能吃苦耐劳。可别小看了这一个要求，试问，如果客户看到你一脸病态、精神萎靡的样子，他们如何能够愉快地接受你和你的产品？ 2、有良好的心理状态，积极、乐观、向上、永不服输，并敢于面对挫折。作为一个业务员，谁敢说自己从来就没有被客户拒绝过，从来就没有失败过？所以，被客户拒绝了也不必灰心丧气，失去斗志，要知道没有失败的痛苦，就没有成功之后的快乐。 3、具备良好的团队合作精神及与人融洽相处的能力。可以有自己的个性而不偏激，可以孤芳自赏而不狂妄自大。 要知道，不管你是做哪一行的，无论是从事什么样的业务工作，都不可能只靠你自己一个人去完成。很多的工程方面的业务或者是合同总额比较巨大的项目，更离不开公司内各个部门其它员工们的通力合作！虽然有一些业务员能力突出，经验老到，或许在整个业务的谈判过程中都是单枪匹马，直到最后合同签订，客户付款。可是不知道你是否想过，只要你卖的是产品，或者是服务，你就必须进行生产或制作，那么，你总不会还包揽这些工作吧？如果是，那么你就不再是一个业务员了！
11、销售人员的岗位职责：
12、二、制定电信业务的年度经营计划和业务营销计划，并组织实施，定期做好业务的统计分析。
13、一、负责联系使用电信业务的客户;做好客户的业务、技术支撑工作，跟踪新业务、新产品的使用情况，电信业务员工作职责。
14、20-40岁，熟练应用办公软件，能接受出差；
15、每天开发日报的填写、汇报，有效解决销售中的问题；
16、电信业务员主要从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作
17、为移动用户提供上门服务，如开卡、送机、宽带签约等；
18、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
19、进行业务揽收及受理
20、一，发展用户。发展宽带用户销售营业厅，展厅的。电信产品是对高端星级用户进行定期的回访。维护解决问题。为各大单位的集团用户进行感情交流，经常联系。要相互的，或者是不用快，不用宽带的人员。进行劝阻。五元的范围很大，很广，需要一个能说会道。八面玲珑的人去胜任这份儿工作。
21、通过各种渠道开发新客户，达成业绩目标；
22、进行业务宣传推广，开展业务促销
23、口齿伶俐、善交流，能很好的开展公司业务推广与跟进，促成合作。
24、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
25、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
26、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
27、任职要求：
28、电信业务员的主要工作内容分一下几点？
29、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
30、四、负责做好对所负责客户的分析，实施客户保留计划，做好所辖客户收入的保存量和激增量工作。根据所负责的企业客户通信及信息应用需求，做好“商务领航”宣传推介工作，做好营销服务工作。
31、完成公司制定的移动业务目标；
32、进行市场调研和开发，预测市场需求，确定营销策略，选择目标市场
33、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
34、完成领导布置的其他任务。
35、岗位职责：
36、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
37、五、负责对所管企业客户的营销工作，实施公司统一组织的销售、促销活动。提醒所管辖客户及时交纳电信费用，做好欠费客户的催缴工作。现有企业客户的客户关系管理、按客户的服务等级和服务规范对客户进行客户关怀，从而建立起稳固的客户关系。
38、电信业务员主要从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作1、进行市场调研和开发，预测市场需求，确定营销策略，选择目标市场2、进行业务宣传推广，开展业务促销3、拜访与接待客户，提供咨询服务4、进行业务演示，指导客户合理使用各类电信服务5、进行业务揽收及受理
39、三、完成下达的业务发展指标和业务收入指标。负责电信业务的对外合作及相关管理工作。
40、不做危害公司形象与利益的事情。
41、优秀应届毕业生亦可考虑。
