中专招聘教师的过程通常包括以下几个步骤：
发布招聘公告：
学校会通过官方网站或其他渠道发布招聘公告，包含招聘岗位、条件、报名方式等信息。
报名和资格审查：
应聘者根据招聘公告的要求提交报名材料，如个人简历、身份证、学历证、教师资格证等。
考试：
考试可能包括试讲、面试、笔试等环节，以测试应聘者的教学能力和专业素质。
政审和体检：
通过考试后，应聘者需接受政审和体检，以确保其适合从事教育教学工作。
录用和签订合同：
政审和体检合格后，学校将与应聘者签订劳动合同，录用为教师。
待遇和福利：
教师入职后，根据学校的相关薪酬制度享受相应的薪资待遇和福利。
请注意，具体的招聘条件、流程和待遇可能因地区和学校而异，建议直接咨询意向的中专学校获取最准确的信息
