中专管理岗位通常负责以下职责：
党务管理
负责校党委、纪委等党务部门的日常管理工作。
组织和协调党组织活动，确保党务工作顺利进行。
行政管理
负责学校行政事务，如文件管理、档案管理、会议组织和记录等。
协调各部门工作，确保学校各项行政工作高效执行。
教务管理
教学质量管理，监督教学进度和教学质量。
制定和执行教学计划，确保教学活动按计划进行。
学生管理
学生日常事务处理，如学籍管理、奖助学金申请和发放等。
组织学生活动，培养学生社会责任感和团队合作精神。
师资管理
教师的选拔、录用和考核工作。
组织教师的继续教育和职业发展规划。
课程与实训管理
课程总体规划的编制和监督实施。
实训室的管理，确保实践教学活动的顺利进行。
设施与资产管理
学校基建管理和后勤保障工作。
资产管理，包括会计、出纳和资产管理员工作。
风险管理与沟通
识别和分析潜在的管理风险，制定应对策略。
与上级、下级、同事及外部合作伙伴保持良好沟通。
团队建设与维护
团队建设，提升团队成员的综合素质和团队凝聚力。
维护部门内部和谐，处理团队内部矛盾。
重要决策参与
参与学校重要决策，为部门发展提供支持。
确保部门工作符合公司规章制度和公司整体战略。
这些职责可能因学校规模、类型和具体需求而有所不同。管理人员需具备领导力、执行力，并能有效推动团队目标的实现
