2024年养老金上调细则如下：
总体调整幅度
2024年退休人员基本养老金的总体调整幅度为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
调整办法
定额调整：每人每月增加一定金额，体现公平原则。例如，某地定额调整部分每人每月增加30.5元。
挂钩调整：与个人缴费年限及基本养老金水平紧密相连，缴费年限每满一年增加一定金额，同时按本人上一年度月基本养老金的一定比例进行增加。例如，缴费年限每满一年每人每月增加0.8元，按本人上一年度月基本养老金的1.34%进行增加。
适当倾斜：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员给予特殊关照，例如年满70周岁､75周岁､80周岁､85周岁､90岁的老人，每月养老金分别上涨25元､30元､40元､50元､60元。
其他调整
延迟退休政策：男性职工退休年龄逐步延迟至63岁，女性职工延迟至55岁（女性干部延迟至58岁），并引入弹性退休机制。
缴费年限调整：从2025年起，养老金最低缴费年限将逐步提高至20年，每年递增半年。
养老金计发办法改革：采用定额调整､挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，既体现公平性，又鼓励多缴多得､长缴多得。
具体案例
河南省：2024年河南省每位退休人员的养老金每月增加32元，缴费年限单价为1元，养老金水平挂钩调整比例为0.89%。
吉林省：2024年每位退休人员每月获得27元的定额增加，工龄单价根据缴费年限不同分别为1元､1.2元､1.4元､1.6元，挂钩调整比例为0.8%。
这些细则体现了政府对退休人员基本生活保障的持续关注，同时也在努力通过调整政策来应对人口老龄化和财政压力。建议退休人员密切关注当地的具体调整方案，以便更好地了解自己的养老金待遇变化。
