上海的工资计算遵循以下基本规则：
日工资计算
日工资 = 月薪 / 计薪天数（21.75天）
工作日计算
年工作日：365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日） = 250天
季工作日：250天 / 4季 = 62.5天/季
月工作日：250天 / 12月 = 20.83天/月
工作小时数计算
工作小时数 = 月工作日 × 每日工作小时数（通常为8小时）
加班工资计算
法定假日工资 = 加班工资的计算基数 / 21.75 × 300%
双休日加班工资 = 加班工资的计算基数 / 21.75 × 200%
工作日加班工资 = 加班工资的计算基数 / 21.75 × 150%
工资扣税
个税起征点为5000元/月
应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数） × 适用税率 - 速算扣除数
病假工资计算
病假工资 = 计算基数 / 月计薪天数 × 计算系数 × 病假天数
社保和公积金计算
社保缴费基数上限和下限根据上年度全市职工月平均工资的30%和60%确定
住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例
退休工资计算（养老金）：
基础养老金 = （参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 / 计发月数
以上信息结合了最新的发布时间和内容，以提供准确和有用的指导。
