职工养老金的计算方法主要包括 基础养老金和 个人账户养老金两部分，部分人员还可能包括 过渡性养老金。
基础养老金 计算公式
：基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中 当地上年度职工月平均工资：由当地统计局或相关部门公布，反映当地职工的平均工资水平。 本人指数化月平均缴费工资：根据个人缴费基数和当地平均工资计算，反映个人对养老保险基金的贡献。 缴费年限：个人参加养老保险的实际缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
其中 个人账户储存额：指职工个人在养老保险个人账户中的累计储存额，包括个人缴纳的养老保险费及利息等。 计发月数：根据参保人员退休时的年龄确定，不同年龄有不同的计发月数，如50岁退休的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月等。过渡性养老金
计算公式： 过渡性养老金 = 退休当年养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 建立个人账户前的缴费年限 × 过渡性系数。 适用对象
建议
提前规划：了解自己的缴费年限和缴费基数，合理规划以确保退休后有足够的养老金。
关注政策：不同地区的养老金计算方法和标准可能有所不同，建议关注当地相关政策以获取准确信息。
咨询专业人士：如果对养老金计算有疑问，可以咨询专业的社保顾问或财务规划师。
