当您给领导发送短信道歉后，领导没有回复可能有以下几个原因：
忙碌：
领导可能因为工作繁忙或其他紧急事务暂时无法回复您的信息。
信息不清晰：
如果您的道歉信息表达不够清晰或恰当，领导可能无法理解您的意图，因此选择不回复。
信任和评估：
领导可能正在评估您的情况，或者对您的信任度有所保留，这可能表现为不立即回复信息。
沟通方式：
领导可能有自己的沟通风格，不回复信息并不一定意味着不尊重或不重视，有时是为了避免直接冲突。
态度问题：
如果领导对您的道歉持否定态度，他们可能选择不回复，但这并不一定代表他们不支持您的工作。
其他原因：
领导可能因为手机没电、网络问题或其他个人原因暂时无法回复。
建议您保持耐心，并考虑以下步骤：
再次发送信息：如果领导没有立即回复，您可以稍后再次发送信息，确保信息表达清晰且恰当。
直接沟通：如果可能，尝试通过电话或面对面沟通，以便更直接地了解领导的态度和想法。
反思自己的行为：考虑是否有什么地方可以改进，以减少未来类似情况的发生。
保持专业：无论领导是否回复，都应保持专业态度，继续做好自己的工作。
