企业精神是指企业在长期发展过程中逐渐形成的一种群体意识，它体现了企业的价值观、经营理念、行为准则和道德规范。企业精神是企业文化的重要组成部分，具有以下特征：
哲学的方法论特征：
企业精神包含了企业的哲学和方法论，指导企业员工的行为和决策。
时代感特征：
企业精神反映了时代精神，体现了现代企业经营管理理念和市场经济的观念。
在运动发展中完善的特征：
企业精神不是一成不变的，它随着企业的发展而不断演变和完善。
综合反映企业目标、宗旨、信念和价值取向的特征：
企业精神是企业目标和宗旨的集中体现，反映了企业的价值取向。
企业及其成员最直接、最生动的精神支柱和动力源的特征：
企业精神是企业员工共同的精神支柱，激励员工为实现企业目标而努力。
企业家和领导者个性和风格的特征：
企业精神也体现了企业家的个性和领导风格，影响企业的管理风格和决策方式。
企业现实状况的客观反映特征：
企业精神是企业现实状况的反映，包括生产力水平、生产经营方式等。
全体员工拥有、普遍掌握的理念特征：
企业精神需要得到全体员工的认同和内化，成为他们共同的行为准则。
稳定性与动态性的统一特征：
企业精神既相对稳定，又具有动态性，能够适应企业的发展变化。
独创性和创新性特征：
企业精神强调独创性和创新性，鼓励员工进行创新活动，推动企业发展。
要求务实和求真精神特征：
企业精神要求员工务实求真，注重实际效果和产品质量。
具有时代性：
企业精神是时代精神的体现，能够让人感受到时代赋予企业的生机和活力。
企业精神的这些特征使其成为企业文化的核心，对企业的经营管理、员工行为和企业形象产生深远的影响。通过培育和弘扬企业精神，企业可以增强内部凝聚力，提高员工的积极性和工作效率，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
