中专老师面试题通常包括以下几个方面：
自我介绍：
面试开始时，考官可能会要求应聘者进行自我介绍，以了解其背景、教育经历和教学经验。
职业认知：
考官可能会询问应聘者对中职教师这个岗位的理解和看法，以及其对于教师职业的期望和态度。
教学设计：
如何根据学生的不同需要来设计教学计划，是面试中常见的题目。
教学风格和方法：
描述自己的教学风格和教学方法，以及如何在课堂上激发学生的学习兴趣。
学生评估：
如何评估学生的学习成果和进步，处理学生在学习过程中遇到的难题或概念不理解的情况。
课堂管理：
例如，当课堂上出现学生传纸条等干扰行为时，应如何处理。
应变能力：
面试中可能会设置一些突发事件的情景，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
职业素质：
包括教师的职业道德、沟通能力、团队协作能力等。
薪资期望：
对于工资和福利的期望，以及对应聘单位薪酬标准的理解和接受度。
教育知识与能力：
考察应聘者对教育理论、课程内容、教学方法等的掌握程度。
综合素质：
包括思想政治素养、心理素质、创新能力等。
面试时，应聘者应准备充分，展现出自己的专业知识、教学技能以及对教育事业的热情和承诺。
